与公司同命运是员工责任的体现，更应该成为每一个企业员工的工作箴言。

企业和员工是共生体，企业的成长，要依靠员工的成长来实现；员工的成长，又要依靠企业这个平台。

公司是员工个人发展的载体，为员工提供了工作的机会、发挥聪明才智的地方、不断发展进步的舞台。公司不但是员工之间互相交流、沟通和协作的平台，也是员工学习和展示才华的平台。

首先，新员工初到公司都要先经过培训期，以便将书本知识逐步转化为实践经验，之后公司会将其安排到生产第一线，熟悉产品，进入角色，进而独立思考、独立工作。其次，员工一旦进入工作，就会迅速掌握自己从事的工作所需的各种技能。公司还会安排员工到市场前沿实践，直接接触用户，全面了解产品，在现场提供技术服务，这些解决问题的实际能力都是公司赋予员工的、永远无法夺走的财富。

因此，公司应致力于构筑一个人人都可以获得全面发展的良好环境，并不断提升其环境质量。公司是全体员工生存和发展的载体，离开这个载体，再有能力的员工也无法施展聪明才智，就像一个备受公众认可的优秀演员离开了舞台，他的价值也就体现不出来了。

只有与公司同患难，才可能与公司同成长。不要在企业困难时当辉兵，最令人陶醉的成就，是那些历经艰难才取得的成就。

无论遇到什么情况，都应该负起责任，与公司共命运，全心全意做好自己的工作，把小事情当成大事业来做。只有这样，公司这艘船才能载着每个员工驶向成功的彼岸。

与公司同命运并不是空洞的口号，更不是口头上的忠诚表示，而是体现在具体的行动中，企业是一条航行于惊涛骇浪的船，每一个员工都是船上的水手，只要上了这条船，员工的命运就和企业的命运紧紧拴在一起了，它需要所有船员（员工）全力以赴把船划向成功的彼岸。

这个世界并不缺少有技能的人，而是缺少与公司共命运的人。无数的企业都在努力寻找这样的人，但是许多员工似乎从没有视公司的生存为自己的责任，一旦公司出现危机，这些人心里永远只有自己的利益，他们会以最快的速度跳下这般漏水的船，而不会想着如何去抢救和保护它。这样的人也许能够谋取一份可以生存的工作，但永远难以取得大的成就。

职业信条：与公司一起乘风破浪，与公司共命运，既是企业对员工的要求，也是一个员工成长的必要条件。商业社会到处充满了竞争，充满了变化，员工必须站在公司的角度，与公司一起完成成长过程中的痛苦蜕变。只有与公司同甘共苦，共同经历风雨，把个人前途与公司未来紧密相连的员工才是公司真正需要的人才。